Среда, 07.12.2016, 21:20
Приветствую Вас Гость | RSS
(495) 247-82-86, mail@teplorost.ru
Главная | Полезный и независимый портал 2016 год | Регистрация | Вход | Добавить сайт в избранное
Тепло и уют в вашем доме!
Форма входа

 
Отличный заработок! LikesRock

[ Реклама · Частные объявления · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · Цены · Сертификат · Скачать паспорта · Таблицы перевода · Купить · Акты · Журналы · Купить · Прайс 2016 · Сметы · 3D · RSS]
Страница 1 из 11
Полезный и независимый портал 2016 год » Барахолка » Услуги » Тест сотрудников на определение ведущего мотива
Тест сотрудников на определение ведущего мотива
AbictДата: Четверг, 04.02.2016, 14:53 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 11
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline


 
 


Тест сотрудников на определение ведущего мотива



Протестирую онлайн ваших сотрудников на определение ведущего мотива

Мотивы - это факторы, которые движут человеком в принятии решения, поведенческих характеристиках, приоритетах в определенные периоды времени.

У каждого сотрудника присутствуют в той или иной степени все пять основных мотивов, но в определенный момент времени превалирует два мотива: ключевой и дополняющий.

Знания о мотивах сотрудников можно применять как для определения характера работы, так и для повышения эффективности индивидуальной коммуникации и системы мотивации.

По окончании тестирования вы получаете развернутую характеристику на каждого сотрудника, что для них важно, как их эффективнее всего мотивировать и т.д.

Также проводится оценка искренности ответов.

Прохождение теста у сотрудника занимает не более 10 минут. Тест проводится онлайн. Форма может быть размещена как на вашем сайте (выдам код для вставки), так и на моем (будет индивидуальная скрытая от поисковых систем страница для тестирования ваших сотрудников).

Цена данной услуги всего 500 р

Подробнее про услугу и мои контакты смотрите ЗДЕСЬ

Фото: 3676783.jpg(35Kb)
 
 
Полезный и независимый портал 2016 год » Барахолка » Услуги » Тест сотрудников на определение ведущего мотива
Страница 1 из 11
Поиск:

 
 
Балансировочные вентили Заслонки шиберные Фильтры Краны шаровые Вентили запорные Мембранные баки Клиновые задвижки Затворы межфланцевые Клапана обратные Конденсатоотводчики Предохранительные клапаны Гибкие вставки Электромагнитные вентили Сепараторы пара Насосное оборудование Манометры и термометры Поплавковые клапаны Фланцы и заглушки Регулирующие вентили Мягкие пускатели Воздушники Стекла смотровые Редукционные вентили Гидрострелки Электроприводы Шкафы управления
 
Прибыльный бизнес Реклама на сайте

 
Последние темы на форуме:
 
  • LikesRock Vip аккаунт
  • LikesRock как заработать быстро
  • LikesRock регистрация
  • Maya Group MMGP - инвестиции и вывод заработанных средств
  • Maya Group регистрация на русском
  • Maya Group что это?
  • Postingblues рассылка чужих объявлений
  • ПостингБлюз бесплатный период
  • ПостингБлю вывод заработанных средств
  • Как создавать объявления для рассылки в ПостингБлю
  • Создать свой лендинг за 15 минут
  • Landingjazz.com отзывы
  • LikesRock как работать
  • LikesRock Отзывы
  • PostingBlues как работает
  • PostingBlues Отзывы
  • Моторы для мелких коптеров ZMR
  • платный просмотр рекламы
  • Как проверить звонки мужа
  • Заработок в интернете для новичка.
  • Сериал София. 2016 - Описание и содержание всех серий
  • Как привлекать рефералов в Контакте
  • Форум о заработке в интернете без регистрации
  • Как в ВК, Вконтакте быстро найти рефералов на автомате
  • Отзывы Лайк Финанс, like-finance.com
  •  
     
     
     
    Лучшие товары дня
     
    Самые популярные сегодня товары в Интернет Магазине:
     
    Вентиль KV40-025
    4583.15руб.
    Кран Навал 284 440
    1028105.00руб.
    Кран Навал 284 454
    27040.00руб.
    Кран Навал 274 412
    35685.00руб.
    Кран Ридан 2F-125
    20215.00руб.

    Рейтинг@Mail.ru Рейтинг арматурных сайтов. ARMTORG.RU Яндекс.Метрика
    Отопление, водоснабжение, газоснабжение, канализация © 2003 - 2016
    Администрация сайта не несет ответственности за действия и содержание размещаемой информации пользователей: комментарии, материалы, сообщения и темы на форуме, публикации, объявления и т.д.