| OCO | Дата: Вторник, 14.08.2018, 11:10 | Сообщение # 1 |
|
Сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 23
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Индексация заработной платы
Судебная практика. Решение Псковского областного суда от 14.05.2018 по делу № 21-92/2018
Индексация заработной платы – это регулярное увеличение выплачиваемых работникам сумм с целью обеспечения нормального уровня жизни в условиях роста цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Индексация зарплаты – это обязанность работодателя. При этом госорганы, органы местного самоуправления, а также государственные и муниципальные учреждения производят индексацию в порядке, установленном законодательством, а другие работодатели – в порядке, установленном их собственными внутренними документами.
Директор государственного образовательного учреждения обжаловал в суде привлечение к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за отсутствие в положении об оплате труда пункта о порядке индексации заработной платы.
 ЛЕГКИЙ ЗАРАБОТОК БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!!!
Псковский областной суд решением от 14.05.2018 по делу № 21-92/2018 признал руководителя невиновным в совершении этого правонарушения. В обоснование решения суд указал, что учреждения госсектора не имеют полномочий самостоятельно производить индексацию заработной платы. Они проводят индексацию в порядке и сроки, утвержденные постановлением администрации. Поэтому привлечение к ответственности в данном случае незаконно.
Источник: https://its.1c.ru/db/newsprac/content/459172/hdoc
Сообщение отредактировал OCO - Вторник, 14.08.2018, 11:12 |
| |
| |
