| DOM | Дата: Вторник, 17.09.2019, 10:46 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Проверенные
Сообщений: 11
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Новые правила ухода в отпуск с 1 октября 2019
Трудовое законодательство претерпевает значительные изменения. С 1 января 2019 года повысится возраст выхода на пенсию, сотрудников станут оформлять по новым правилам, увеличится МРОТ. Кроме того, вступят в силу новые правила предоставления отпусков. В октябре президентом был подписан документ, позволяющий некоторым категориям граждан самостоятельно выбирать время для будущего отдыха.
Новые правила по уходу в отпуск начнут действовать в России с 1 октября. Изменения зафиксированы в Трудовом кодексе РФ.
Каждый сотрудник получит право сдавать заявление об отпуске и на увольнение в электронном виде. Например, человек, находясь в отпуске, принимает решение расторгнуть контракт с работодателем. Тогда он может отправить руководству заявление об увольнении по почте в электронном виде, и в этом случае работодателю придется его принять, отметила Deita.ru.
Однако для подачи документов в электронном формате необходимо соблюсти ряд правил. Например, условия об электронном документообороте должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре с работодателем.
Изменения также коснутся выплат отпускных. С 1 октября каждый работодатель обязан выплачивать отпускные за три рабочих дня. Если сотрудник экстренно ушел в отпуск, например, с завтрашнего дня, то он должен получить деньги в течение трех дней после того, как написал заявление.
Как отметил «ФедералПресс», россияне должны писать заявление на отпуск в том случае, если они планируют отправиться на отдых вне установленного графика. Если же график отпусков уже составлен, то заявление писать не требуется.
Источник: https://riafan.ru/1212365....-novomu
Новые правила ухода в отпуск с 1 октября 2019
В России изменятся правила ухода в отпуск
|
| |
| |
