| VARG7 | | Сообщение # 1 |
|
Группа: Проверенные
Сообщений: 675
Статус: Offline
| 
.
 Скачать бесплатно все ответы и решения на задания ВПР
Гражданину РФ Сергею 44 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Сергея на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) дискриминация 2) иск в суд 3) уголовное право 4) трудовое право 5) заявление в отдел полиции 6) потерпевший
ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ
В описанной ситуации имеют место следующие правовые аспекты:
• 1) дискриминация - работодатель отказал Сергею в работе по признаку возраста, что является прямым нарушением законодательства о запрете дискриминации.
• 4) трудовое право - ситуация затрагивает вопросы трудоустройства и возникновения трудовых отношений, а значит, относится к сфере трудового права.
• 2) иск в суд - Сергей имеет право обратиться в суд с иском о признании действий работодателя незаконными и о восстановлении его на работе.
Не относятся к ситуации:
• 3) уголовное право - в данной ситуации нет состава преступления, уголовное право не применяется.
• 5) заявление в отдел полиции - заявление в полицию подаётся в случае совершения преступления, а в данной ситуации преступления нет.
• 6) потерпевший - Сергей является потерпевшим от нарушения его трудовых прав, но не от преступления.
Таким образом, правильный ответ: 1, 2, 4.
 Читать ответ подробнее...
.
|
| |
| |
